干的是打铁的活，必须有铁打的队伍。

 2023年，全市各级纪检监察机关始终把加强自身建设摆在突出位置，贯通融合开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和教育整顿，以更高标准、更严要求纯洁思想、纯洁组织，铸就政治忠诚、健全严管体系、增强斗争本领，打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

 强化政治建设 铸就政治忠诚

 理论上清醒，政治上才能坚定。

 市纪委常委会以上率下，始终用党的创新理论武装立根铸魂，认真落实“第一议题”制度，发挥理论学习中心组示范带动作用，开展集中学习14次，坚持原原本本学，读原著、学原文、悟原理，带头学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，持续跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，确保领导班子成员对“国之大者”心中有数，做到头脑清方向明。围绕学习习近平总书记关于全面从严治党重要论述和中央纪委、省纪委和市纪委全会精神开展研讨交流，共撰写心得体会110篇。

 坚持用党的创新理论武装头脑。将习近平新时代中国特色社会主义思想作为全市纪检监察干部学习培训的首课、必修课，领导干部班子成员带头讲党课，党支部和党员制定学习计划，各支部开展集体学习、交流研讨29次，持续推动全市各级纪检监察干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想再上新高度。

 忠诚是纪检监察机关与生俱来的政治基因，是纪检监察干部最鲜明的政治品格。3月31日，组织全市纪检监察干部参观新泰崇贤馆；4月6日，组织40余名年轻纪检监察干部旁听法院庭审；4月27日，组织参观党的纪检监察史暨警示教育图文展……一年来，全市各级纪检监察机关闻令而行，扎实开展主题教育，引导广大纪检监察干部自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼。

 “铸就政治忠诚离不开纪律教育和警示教育，我们以近年来查处的纪检监察干部违纪违法案件为镜鉴，从中吸取深刻教训，知敬畏、存戒惧、守底线。”市纪委监委相关负责同志表示。

 强化能力建设 锤炼斗争本领

 为政之要，惟在得人。纪检监察机关要履行好纪检监察两项职责、用好纪法“两把尺子”，必须有过硬的专业知识、专业能力、专业作风、专业精神作支撑。

 一年来，全市各级纪检监察机关坚持树立正确选人用人导向，持续优化队伍结构，推进干部轮岗交流，注重在监督检查、审查调查、政治巡察工作中考察识别干部，不断扩充“一线监督”骨干力量。同时，注重干部实践锻炼，抓好岗位练兵，选派干部到上级机关以干代训、抽选基层纪检监察干部到委机关部门以案代训，让纪检监察干部在审查调查一线锤打磨砺，去年以来参与上级案件查办30余人次。

 “判断借款还是受贿，要根据具体案情审查行贿人与受贿人之间的真实合意，而不能仅仅看是否有书面借款手续。”“在措施变化前后，审查调查对象会产生较大的心理波动，要抓住有利时机，寻求突破。”…… 5月4日，市纪委监委组织年轻干部开展“一案一悟”研讨活动，纪检监察室和审理室业务骨干现场点评指导、答疑解惑，针对遇到的问题进行现场教学、专题辅导，帮助年轻干部查问题、找不足、补短板、促规范。

 年轻干部是纪检监察战线上的“新鲜血液”。市纪委监委立足加强年轻干部培养，常态化推进干部业务素质提升，开展年轻干部主讲专项业务、案卷质量讲评、笔录制作讲解、“一案一悟”研讨等活动，引导年轻干部在总结提炼中探求规律，在解决问题中提升能力。坚持实践出真知，实践长真才，建立纪检监察干部业务成长导师制度，有经验的老同志通过“传帮带”、“老带新”，帮助年轻干部尽快成长。

 高质量开展学习培训，是保障纪检监察工作高质量发展的重要途径。本着“缺什么补什么、需要什么培训什么”的原则，针对监督执纪执法中存在的突出问题和薄弱环节，科学精准设置课程，市纪委监委连续7年每年年初举办全市纪检监察综合业务培训班，结合工作实际，不定期举办党风政风监督、信访举报、案件管理、审理法规、派驻监督、巡察监督等专题培训班，开展网络培训、视频培训等。一年来，组织政治理论、业务知识集中学习43次，举办“杞都大讲堂”8期，纪法知识竞赛4期。

 强化廉洁建设 健全严管体系

 执纪者必先守纪，律人者必先律己。

 市纪委市监委坚持把健全严管体系作为治本之策，以一律从严、一切从严的决心，认真检视纪检监察干部队伍存在的突出问题，深入整治纪检监察权力运行的风险隐患，制定纪检监察干部网络行为负面清单等制度12项，推动形成真管真严、敢管敢严、长管长严的浓厚氛围。

 聚焦纯洁组织目标任务，主动扛牢政治责任，自主谋划开展“七个一”活动，通过编印《纪检监察干部违纪违法典型案例选编》，组织旁听案件庭审等，用身边人身边事教育警示纪检监察干部，进一步筑牢拒腐防变思想防线。对全市纪检监察干部在违纪违法、违规经商和兼职情况等方面可能存在的问题进行“全检视”，逐个过筛，起底十八大以来涉及纪检监察干部问题线索，从严从实查办案件，严肃认真清理门户。去年以来，受理纪检监察干部问题线索5件，给予组织处理3人，立案审查2人，以实际行动彰显刀刃向内、动真碰硬的决心。

 严管有“尺度”，厚爱有“温度”。做到关口前移、防微杜渐，聘请13名特约监察员，自觉接受监督。加大谈心谈话力度，市纪委市监委主要领导带头对年轻干部开展谈心谈话，强化干部底线意识，深入开展谈心谈话，分层分类开展2轮480人次，重点了解干部的思想动态、实际困难和存在问题，全部制定整改措施。充分发挥先进典型示范引领作用，注重用身边人身边事引导干部以先进为标杆、以干劲促奋进、以实绩验实效。制定《新泰市纪检监察干部关心关爱制度》，加强对纪检监察干部的人文关怀，开展谈心谈话、节日慰问、困难帮扶等，进一步激发干事创业活力。

 功崇惟志，业广惟勤。新的一年，市纪委监委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，着力锻造忠诚干净担当、堪当新时代新征程重任的高素质纪检监察干部队伍，为推动全市风清气正政治生态保驾护航。（新纪轩）