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派驻巡礼
  • 新泰市卫计局开展为中层干部 “亮家当”建档案活动
    近日,市卫计局进一步贯彻落实全面从严治党要求,深化党风廉政建设,加强对中层干部的日常管理和监督,在中层干部中开展了“亮家当”建档案活动,为机关13名科室负责人统一建立了廉政档案,进一... [2017-09-25]
  • 第一纪工委努力推进派驻监督常态化
       第一纪工委认真贯彻市纪委工作部署与安排,切实履行派驻监督职责,努力推进派驻监督常态化。  一是强化对驻在单位日常工作的监督。按照市纪委工作部署,第一纪工委结合工作实际... [2017-09-11]
  • 市司法局 拉网式严查工作纪律和作风执行情况
    近期,市司法局纪检组按照局党组安排对20个派出司法所、市法援中心、市公证处开展了一次拉网式监督检查。此次检查不下通知、不打招呼、随机检查,重点对按时上下班、请销假、工作日中午禁酒、电... [2017-09-06]
  • 第五纪工委强化驻在部门“三重一大”事项全程监督
    今年以来,第五纪工委认真履职,三个“坚持”不断强化对驻在部门“三重一大”事项的监督力度,促进权力规范运行。坚持关口前移,突出事前监督。强调“三重一大”事项事前报告制度,今年以来在部... [2017-08-29]
  • 新汶城建局“三治三比”推进正风肃纪
    今年以来,新汶城建局以“重效率、勇担当、作表率”主题活动为引领,以“三治三比”专项整治为切入点,聚焦“庸懒散”顽疾,出重拳、下猛药,促使广大干部职工“红脸出汗”、“洗澡除垢”,凝聚... [2017-08-25]
  • 第三纪工委:与驻在单位领导班子成员进行廉政谈话
    近日,第三纪工委组织与各单位领导班子成员进行了廉政谈话。廉政谈话围绕个人贯彻落实党风廉政责任制情况、带头遵守廉洁自律和八项规定精神情况、领导班子及本人执行民主集中制原则,自觉接受监... [2017-08-16]
  • 第五纪工委两个“告知单”促主体责任落实
    为进一步推进驻在部门党风廉政建设主体责任落实,强化对驻在部门的日常监督,第五纪工委在驻在单位探索实行两个“报告单”制度,有力促进各驻在部门党风廉政建设工作常态化、规范化。工作告知单... [2017-07-18]
  • 派驻第七纪工委查“短板”促整改
    为发挥纪检监察机关监督执纪职能作用,派驻第七纪工委坚持问题导向,按照两查两对照的方式,对驻在部门开展查找工作“短板”专项行动,提高工作成效。查找履职“短板”。一是对照履职情况,围绕... [2017-07-18]
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